„Sag’s von Herzen“ ist auf dem Weg zum Great Place to Work des Unternehmens Schmidt Teil eines ganzheitlichen Kulturprozesses. Dieser umfasst neben dem Schwerpunkt auf den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch die Sensibilisierung und Schulung der Führungskräfte in Bezug auf Wertschätzung, Lob und Anerkennung, die Weitergabe von positiven Kundenfeedbacks, das Sichtbarmachen von Menschen und Leistungen im Unternehmen und und ritualisierte Frühstücks-Einladungen bei der Übernahme von neuen Objekten oder gelungenen Projekten.
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Die personalisierte Mitarbeiter App verbindet österreichweit 750 Mitarbeiter an über 850 dezentralen Standorten. Mitarbeiter können zeit- und ortsunabhängig mit Informationen versorgt werden und in der App interagieren. Ebenso bietet die App Hilfe zur Selbsthilfe und begleitet ganzheitlich durch die Krise. Mit Erfolg: Der Anteil aktiver User stieg während 4 Monaten schlagartig von 0 auf 65%.