Psychologie der Veränderung
Sie kommen mit herkömmlichen Methoden im der Mitarbeiterführung nicht mehr weiter und fühlen sich hilflos?
Sie benötigen aufgrund aktueller Herausforderungen Orientierung und Klarheit?
Ihre Verkaufserfolge stagnieren obwohl Sie alles geben?
Konflikte, eine Krise, eine Standortbestimmung oder der Wunsch nach Entwicklung der eigene Persönlichkeit sind weitere Gründe sich für ein Coaching zu entscheiden.
Hier stehe ich Ihnen gerne mit meinen umfassenden Coaching Kompetenzen zur Seite um Ihnen neue Blickwinkel und Sichtweisen zu ermöglichen.
Diese umfassen lösungsorientierte Management Methoden, um ganz praktisch Ihre aktuellen Herausforderungen zu bewältigen aber auch die Arbeit mit der eigenen Innenwelt und den eigenen Persönlichkeitsanteilen,
Dabei gilt das Prinzip der achtsamen Selbsterfahrung, bei der ich Sie gerne und wirksam begleite.